İşçinin Ücreti Tespit Edilirken Hangi Unsurlar Dikkate Alınır?
İşçinin ücretinin ne kadar olacağının iş sözleşmesinde yazılmaması durumunda, işçinin ücreti nasıl tespit edilir? Devamını oku
İşçinin ücretinin ne kadar olacağının iş sözleşmesinde yazılmaması durumunda, işçinin ücreti nasıl tespit edilir? Devamını oku
Rapor işlemlerinin daha kolay yapılabilmesi için SGK, sigortalıların istirahatli olduğu sürelerde çalışmadıklarının işverenleri tarafından bildirilmesini sağlay.. Devamını oku
Hazine ve Maliye Bakanlığı'nın Genelgesine göre devlet memurları ne kadar giyecek yardımı alacaklar? Devamını oku
İşçi hangi durumda yıllık izin ücretini talep edebilir? İşçilerin yıllık izinleri hangi durumda ücrete dönüşür? Devamını oku
Uzaktan çalışmaya ilişkin iş sözleşmeleri yazılı şekilde yapılmalıdır. Uzaktan çalışmanın zorlayıcı nedenlerle uygulanacak olması halinde uzaktan çalışmaya geçi.. Devamını oku
Adalet Bakanlığı, 4857 sayılı İş Kanunu kapsamında İŞKUR aracılığıyla 1.287 sürekli işçi alımı yapacak. Atanma hakkı kazanan işçilere; günlük asgari ücret %10’u.. Devamını oku
Anayasa Mahkemesi, Yargıtay Hukuk Genel Kurulu'nun iptal başvurusunu değerlendirerek emekli olmak isteyen işçinin, emeklilik başvurusundan önce işten ayrılması .. Devamını oku
Emekli olduktan sonra çalışmaya devam eden işçi işten çıkarılırsa ihbar tazminatı söz konusu olur mu? Bu durumdaki işçinin ihbar süresi nasıl hesaplanmalıdır? .. Devamını oku
31 Ocak 2021 tarihine kadar kısa çalışma başvurusunda bulunan işyerleri, 31 Mart 2021tarihine kadar kısa çalışma ödeneğinden yararlanabilirler. Devamını oku
SGK mevzuatına göre prim ödeme ve eksik gün sayıları nasıl hesaplanmalıdır? Devamını oku