Kamu Denetçiliği Kurumu geçmiş yıllarda fazla çalışması karşılığı hak kazanılan izinlerin verilmesi talebi ile kuruma başvuru yapan memurun lehine bir karar vererek, bir ilke imza attı. KDK kuruma gönderdiği yazıda bu çalışmaların karşılığının izin olarak kullandırılması gerektiğini belirtti.
Bir kamu kurumunda enformasyon memuru olarak görev yapan kişi 2017 yılında yaptığı fazla çalışmaları karşılığında hak kazanılan izinlerini talep etmiştir. Kurumundan gelen cevabi yazıda, fazla çalışmanın yapıldığı yıl içinde kullanılmamasından dolayı ertesi yıla devrolamayacağı ve yapılan fazla çalışmalardan sadece 2017 yılı Aralık ayına ait olan kısmının hesaplanarak 2018 yılında izin olarak kullandırılabileceği açıklamalarına yer verilmiştir. Yani memurun bu talebi reddedilmiştir. Konu ile ilgili KDK’ya başvuran memura cevap gelmiş, gelen yazıda işçi talebinde haklı bulunmuştur.
KDK gönderdiği yazıda önceki yıllarda fazla çalışma karşılığı hak kazanılan izinlerin kullanılmasına ilişkin talebin reddedilmesinin, hukuka ve hakkaniyet ilkelerine aykırı olduğu sonuç ve kanaatine varılmıştır.
Başvuran memurun önceki yıllarda fazla çalışma karşılığında hak kazandığı ancak kullanamadığı izin haklarının kullanımının sağlanması gerektiği bildirilmiştir.
Kararda fazla çalışmaları nedeniyle izne hak kazanan Devlet memurunun, fazla çalışma yaptığı günleri izleyen yakın bir zamanda bu izinleri kullanması, dinlenme gereksinimi bakımından önemli olup ilgili mevzuat hükümleri bu açıdan değerlendirildiğinde, fazla çalışma kapsamında hak kazanılan izinlerin
fazla çalışmanın yaptırıldığı yıl içerisinde kullandırılmasının yerinde olacağı ancak izin sürelerinin, parça parça ya da toplu olarak ve ilgili idareler tarafından uygun görülecek zaman ve sürelerle kullanılabileceğinden ilgili idarelerin de takdir yetkisinin bulunduğu göz önüne alınırsa fazla çalışma yapılan yıl içinde kullanılmayan izin sürelerinin, izleyen yılda da kullanılabileceği ve bu hakkın izleyen yıl içerisinde en kısa sürede kullandırılmasının yerinde olacağı değerlendirilmiştir.
KDK’nın verildiği tavsiye kararına göre memurlara fazla çalışmaları karşılığında kullandırılacak ücretli izinler, izleyen yıl içerisinde de kullandırılabilir. Yani bu iznin devretmesinde bir sakınca görülmemiştir.
Kararın orijinaline ulaşmak için tıklayınız.
