• Ana Sayfa
  • Künye / Yazarlarımız
  • İletişim

  • İletişim
  • Kişisel Verilerin Korunması Aydınlatma Metni
  • Künye / SGK360.com Yazarları
  • Son Haberler
Menü
  • İletişim
  • Kişisel Verilerin Korunması Aydınlatma Metni
  • Künye / SGK360.com Yazarları
  • Son Haberler
SON HABERLER
  • Yıllık İzin Hesabında Nelere Dikkat Edilmelidir? İşçi, 20 Günlük İzni Hangi Yıl Kullanabilir?
  • SGK’dan Genel Yazı: Emekli Maaşı Güncelleme Katsayıları Ne Kadar Oldu?
  • Tüm Çalışanlar İçin Geçerli 2022 SGK Bordro Parametreleri Belli Oldu!
  • İş Kazası Bildiriminde Nelere Dikkat Edilmelidir? İş Kazası, Nereye ve Kaç Gün İçerisinde Bildirilmelidir?  
  • Gebe, Emziren ve Kadın İşçiler Hangi Haklara Sahiptir?
  • 2022 Yılında SGK Emzirme Yardımı (Süt Parası) ve Cenaze Ödeneği Ne Kadar Oldu?
  • Muhtasar ve Prim Hizmet Beyannamesi Nedir? Kimler Muhtasar ve Prim Hizmet Beyannamesi Vermekle Yükümlüdür? Muhtasar ve Prim Hizmet Beyannamesi’nde Nelere Dikkat Edilmelidir?   
  • İşe Başlatmama Tazminatı Nedir, Nasıl Hesaplanır, Hangi Kesintiler Yapılır?
  • İşçiler Dikkat! 3600 Gün ve 15 Yılını Tamamlayan İşçi, Hangi Durumda Kıdem Tazminatı Hakkını Kaybeder?
  • Boşta Geçen Süre Ücreti Nedir, Nasıl Hesaplanır, Ne Zaman Ödenir?

Annesi Hasta Olan Memur İstediği Yere Atanabilir mi?

Kamu Denetçiliği Kurumu, anne ve babasının sağlık sorunları sebebiyle zorunlu devlet hizmet yükümlülüğü kurasında sağlık mazeretinden faydalanmak isteyen memur hakkında emsal bir tavsiye kararında bulundu.

18 Ekim 2018

Annesi Hasta Olan Memur İstediği Yere Atanabilir mi?
Paylaş Paylaş Paylaş Messenger Gmail
YAZDIR 3.5KOKUNMA

Kamu Denetçiliği Kurumu emsal bir tavsiye kararı verdi.

Anne ve babasının sağlık sorunları nedeniyle İstanbul’da tedavi görmesi gerektiğini belirterek 82. Dönem devlet hizmet yükümlülüğü kurasında sağlık mazeretinin kabul edilmesini isteyen memur Kamu Denetçiliği Kurumuna başvuru yaptı.

Memur KDK’ya anne ve babasına ait sağlık  raporu sundu. Sunulan Engelli Sağlık Kurulu Raporunda; babasının %53 engel oranı olduğu, annesinin rectum kanseri nedeniyle ameliyata hazırlandığı, sağlık durumlarının genel cerrahi-onkoloji-dahiliye kliniği olan bir merkezde takibinin uygun olduğunun belirtildi.

KDK ilgili mevzuat çerçevesinde başvuranın sağlık mazeretinin İdare tarafından dikkate alınması gerektiği değerlendirdi.

Kamu Denetçiliği Kurumu memurun lehine bir tavsiyede bulundu. Kurum memurun annesinin hastalığı nedeniyle sağlık mazeretinin kabul edilmesi gerektiğini; Sağlık Hizmetleri Temel Kanununun Ek 4 üncü maddesinin ikinci fıkrasına dayandırdı. İlgili kanun hükmüne bakacak olursak;

“Eş durumu ve sağlık mazereti nedeniyle yapılacak atamalar hariç personelin görev yerleri, tercih hakkı verilmek sureti ile kurayla belirlenir.”

Başvuru talebinin kabulü yönünde hazırlanan “Tavsiye Karar Önerisi” Kamu Başdenetçisi Şeref Malkoç’a sunuldu. Malkoç, KDK’nın Tavsiye Karar Önerisine paralel şekilde değerlendirme yaptı.

Sonuç olarak; KDK başvuranın ataması yapılırken anne ve babasının sağlık durumunun gözetilmesinin hukuka uygun olacağını değerlendirdi. Verilen bu kararın emsal teşkil edeceğini değerlendirmekteyiz.

Kamu Denetçiliği Kurumu tarafından verilen kararın orijinaline ulaşmak için tıklayınız.

 

 

Etiketler: anne ve babasının sağlık sorunları sebebiyle zorunlu devlet hizmet yükümlülüğü kurasında sağlık mazereti, Annesi Hasta Olan Memur İstediği Yere Atanabilir mi


Bir cevap yazın Cevabı iptal et

Konular

  • Arabuluculuk Sistemi (0)
  • Asgari Geçim İndirimi (AGİ) (8)
  • Askerlik Borçlanması (4)
  • Atama (5)
  • Bireysel Emeklilik (4)
  • Diğer Haklar (69)
  • Diğer Konular (152)
  • Doğum Borçlanması (4)
  • Doğum İzni ve Doğum Yardımı (5)
  • Dul ve Yetim Maaşı (7)
  • Emekli Maaş (9)
  • Emekli Maaşı (17)
  • Emeklilikte Yaşa Takılanlar (1)
  • Engelli İstihdamı (1)
  • Esnaf (2)
  • Fark (2)
  • Fiili Hizmet Zammı (Yıpranma Payı) (1)
  • Hafta Tatili, Resmi Tatil ve Fazla Mesai (6)
  • İkramiye (5)
  • İntibak (0)
  • İş Göremezlik Ödeneği (Rapor Parası) (5)
  • İş Kazası ve Meslek Hastalığı (6)
  • İş Sağlığı ve Güvenliği (3)
  • İş Sözleşmeleri (8)
  • İşe İade Davaları (4)
  • İşsizlik Maaşı (10)
  • İsteğe Bağlı Sigortalılık (2)
  • İşveren Prim Teşvikleri (10)
  • Kayıt Dışı İstihdam (0)
  • Kıdem ve İhbar Tazminatı (20)
  • Kısa Çalışma Ödeneği (9)
  • Malulen Emeklilik (1)
  • Sağlık Uygulama Tebliği (SUT) (3)
  • Sendikalar ve İşçilerin Sendikal Hakları (2)
  • Sosyal Güvenlik Destek Primi (1)
  • Süt İzni ve Emzirme Yardımı (5)
  • Tarım Bağ Kur (7)
  • Tarım SSK (2)
  • Tayin (1)
  • Terfi (0)
  • Terfi ve Atama (1)
  • Ücret (10)
  • Ücretsiz İzin (4)
  • Yaşlılık Toptan Ödemesi (1)
  • Yıllık İzin (14)
  • Yurt Dışı Emeklilik (0)
  • Zam (7)

E-Posta Bülten Abonelik

Güncel Mevzuat ve Gelişmelerden Haberdar Olmak İçin

Diğer İçerikler

Adalet Bakanlığı, İŞKUR Kanalıyla 1.287 Sürekli İşçi Alacak!

Adalet Bakanlığı, İŞKUR Kanalıyla 1.287 Sürekli İşçi Alacak!

Şahıs Şirketi Kuran İşçi, Bağ Kur Primi Öder mi?

Şahıs Şirketi Kuran İşçi, Bağ Kur Primi Öder mi?

Yurtdışı Borçlanma Yönetmeliğinde Değişiklik Yapıldı!

Yurtdışı Borçlanma Yönetmeliğinde Değişiklik Yapıldı!