2019 yılında uygulanacak yeni asgari ücret belli oldu. Asgari ücrete 417 TL zam yapıldı. İlk toplantı 6 Aralık’ta yapılmıştı. 25 Aralık’ta yapılan son toplantıda Asgari Ücret Tespit Komisyonu nihai kararını verdi. Buna göre 1 Ocak 2019’dan itibaren geçerli olacak Asgari Ücret, brüt 2.558,40 TL, Net 2.020 TL olarak belirlendi.
Böylece 2019’da uygulanacak asgari ücrete 417 TL zam gelmiş oldu. Bu yıl yeni asgari ücret kararı, komisyonda oy birliğiyle alındı.
Aile, Çalışma ve Sosyal Politikalar Bakanı Zehra Zümrüt Selçuk, “Bakanlık olarak bu süreçte sosyal adaleti ve çalışma barışını güçlendirmeyi, işçilerimizi, işverenlerimizi ve işin bizatihi kendisini koruyarak ülkemizin insani ve ekonomik kaynaklarına sahip çıkmayı temel önceliğimiz olarak gördük. Bugüne kadar oy birliği, asgari ücret toplantıları tarihinde yalnızca üç kez sağlandı. Bu da yeni sistemde her kesimin bir rakam üzerinde uzlaşabildiğini gösterdi” dedi. Bakan Selçuk, Türkiye İstatistik Kurumu (TÜİK) verilerinin de yeni asgari ücret tutarında etkili olduğunu söyledi.
TÜRK-İŞ Başkanı Ergün Atalay ise yeni asgari ücret için, “Hedefimiz insanca yaşamaya imkan veren bir ücretti. Bu ücret mükemmel bir ücret mi, değil. Ancak kabul edilebilir bir ücret. En azından 2 bin TL’yi geçti” ifadesini kullandı.
AGİ’LER ZAMLANDI
Asgari ücret, sadece asgari ücretle çalışan işçiyi etkilemeyecek. Memurlardan işsizlere kadar çok geniş bir kitleyi yakından ilgilendiriyor.
Yeni asgari ücretin net 2020 TL, brüt 2.558,40 TL olarak belirlenmesi, Asgari Geçim İndirimini (AGİ) de artıracak.
Buna göre yeni AGİ miktarları şöyle olacak;
|
DURUMU |
AGİ |
|---|---|
| Bekâr |
191,85 |
| Evli, Eşi Çalışan |
191,85 |
| Evli, Eşi Çalışan, 1 Çocuk |
220,63 |
| Evli, Eşi Çalışan, 2 Çocuk |
249,41 |
| Evli, Eşi Çalışan, 3 Çocuk |
287,78 |
| Evli, Eşi Çalışan, 4 Çocuk |
306,96 |
| Evli, Eşi Çalışan, 5 Çocuk |
326,15 |
| Evli, Eşi Çalışmayan |
230,22 |
| Evli, Eşi Çalışmayan, 1 Çocuklu |
259,00 |
| Evli, Eşi Çalışmayan, 2 Çocuklu |
287,78 |
| Evli, Eşi Çalışmayan, 3 Çocuklu |
326,15 |
| Evli, Eşi Çalışmayan, 4 Çocuklu |
326,15 |
| Evli, Eşi Çalışmayan, 5 Çocuklu |
326,15 |
İŞVERENE DESTEK DEVAM EDECEK!
Asgari ücretteki artışla birlikte devletin işverene sağladığı asgari ücret desteğinin de devam edeceği öğrenildi. Bu destek rakamının ne kadar olacağı ise henüz belli değil.
Peki asgari ücretteki artış, kime nasıl etki edecek?
RAPOR PARASI ARTACAK
Çalışma hayatında en sık karşılaşılan durumlardan biri de işçilerin hastalık, doğum veya iş kazası nedeniyle rapor almasıdır. Teknik adıyla iş göremezlik ödeneği, iş kazası, meslek hastalığı, hastalık ve doğum gibi durumlarda SGK tarafından ödenmektedir. Ancak bu ödenekler de yine brüt asgari ücrete endekslidir. Dolayısıyla yeni yıl itibariyle, yeni asgari ücrete bağlı olarak işçilerin alacağı rapor parası da artacak.
İŞSİZLİK MAAŞLARI ZAMLANACAK
Bilindiği gibi çalışma hayatındayken kendi isteği ve kusuru dışında işsiz kalan işçilerin, işsizlik maaşı alma hakkı bulunmaktadır. İşçinin işsizlik maaşı alabilmek için, en az 600 gün sigorta priminin ödenmiş olması ve bunun 120 gününün kesintisiz olması gerekmektedir.
İşsizlik maaşı da asgari ücret esas alınarak belirlenmektedir. İşsizlik maaşı, işsiz kalan çalışanın son 4 aydaki brüt ücret ortalamasının yüzde 40 kadardır. Aynı zamanda işsizlik maaşının en üst limiti, brüt asgari ücretin yüzde 80’ini aşamaz. Dolayısıyla asgari ücretteki artışla birlikte işsizlik maaşı da artacaktır.
GSS PRİMLERİ ARTACAK MI?
Öte yandan işçiler için SGK’ya ödenen prim matrahı, asgari ücret ile bunun 7,5 katı arasında değişiyor. Yeni asgari ücretle birlikte prim matrahının taban ve tavan rakamları değişecek. Aynı zamanda Bağ-Kur ve isteğe bağlı sigorta primlerinde de artış olacak. Genel Sağlık Sigortası (GSS) primleri de asgari ücrete endeksli. Dolayısıyla işsizlerin ödeyeceği GSS primleri de yeni asgari ücrete göre artacak.
ASKERLİK VE DOĞUM BORÇLANMASI ZAMLANACAK
Bilindiği gibi işçilerin askerlik ve doğum borçlanma hakları söz konusu. Emeklilik açısından borçlanma önem taşıyor. Borçlanılan süreler, prim günü olarak değer kazanıyor. Ayrıca askerlik borçlanması, askerlik görevi ilk sigortalılıktan önce ise sigortalılık tarihini de ileri çekerek daha erken emeklilik hakkı veriyor. Askerlik ve doğum borçlanması için ödenecek rakam brüt asgari ücrete göre belirleniyor. Dolasıyla asgari ücretteki artışla birlikte askerlik ve doğum borçlanması da zamlanacak. Bu nedenle yeni asgari ücret artışından önce doğum ve askerlik borçlanması yaptırmak işçilerin lehine olacaktır.
