• Ana Sayfa
  • Künye / Yazarlarımız
  • İletişim

  • İletişim
  • Kişisel Verilerin Korunması Aydınlatma Metni
  • Künye / SGK360.com Yazarları
  • Son Haberler
Menü
  • İletişim
  • Kişisel Verilerin Korunması Aydınlatma Metni
  • Künye / SGK360.com Yazarları
  • Son Haberler
SON HABERLER
  • Yıllık İzin Hesabında Nelere Dikkat Edilmelidir? İşçi, 20 Günlük İzni Hangi Yıl Kullanabilir?
  • SGK’dan Genel Yazı: Emekli Maaşı Güncelleme Katsayıları Ne Kadar Oldu?
  • Tüm Çalışanlar İçin Geçerli 2022 SGK Bordro Parametreleri Belli Oldu!
  • İş Kazası Bildiriminde Nelere Dikkat Edilmelidir? İş Kazası, Nereye ve Kaç Gün İçerisinde Bildirilmelidir?  
  • Gebe, Emziren ve Kadın İşçiler Hangi Haklara Sahiptir?
  • 2022 Yılında SGK Emzirme Yardımı (Süt Parası) ve Cenaze Ödeneği Ne Kadar Oldu?
  • Muhtasar ve Prim Hizmet Beyannamesi Nedir? Kimler Muhtasar ve Prim Hizmet Beyannamesi Vermekle Yükümlüdür? Muhtasar ve Prim Hizmet Beyannamesi’nde Nelere Dikkat Edilmelidir?   
  • İşe Başlatmama Tazminatı Nedir, Nasıl Hesaplanır, Hangi Kesintiler Yapılır?
  • İşçiler Dikkat! 3600 Gün ve 15 Yılını Tamamlayan İşçi, Hangi Durumda Kıdem Tazminatı Hakkını Kaybeder?
  • Boşta Geçen Süre Ücreti Nedir, Nasıl Hesaplanır, Ne Zaman Ödenir?

Anayasa Mahkemesi’nden Memurların İkramiyesi İle İlgili Önemli Karar!

Anayasa Mahkemesi, memurlara 30 yılı açan süreler için emekli ikramiyesi ödenmesi konusunda kritik bir karar verdi.

4 Ocak 2019

Anayasa Mahkemesi’nden Memurların İkramiyesi İle İlgili Önemli Karar!
Paylaş Paylaş Paylaş Messenger Gmail
YAZDIR 2.9KOKUNMA

Anayasa Mahkemesi, memurların 30 yılı aşan ikramiyeleriyle ilgili önemli bir karar verdi.

Kararda, memurların 30 yılı aşan süreler içinde ikramiye almaları gerektiği yönünde düzenleme yapıldığı hatırlatılarak, Sosyal Güvenlik Kurumu’nun (SGK) da bu çerçevede ödeme yaptığı belirtildi.  Bu nedenle, 1993 yılında emekli olan bir memurun, kendisine ödenen ilave 50 TL emekli ikramiyesinin yetersiz olduğu iddiasıyla açtığı davanın reddine hükmedildi.

Davacı memur, 1993 yılında emekli olduğunu, 30 yılı aşan memuriyeti için ödeme yapılmadığını belirterek dava açmıştı. Memurun açtığı dava, yerel mahkemede lehine sonuçlanırken istinaf sürecinde Anayasa Mahkemesi söz konusu yasa hükmünü iptal etmiş, bu gelişmenin ardından yasal düzenleme yapılarak memurlara 30 yılı aşan süreler için de ikramiye ödenmesi kararı alınmıştı. SGK da memurlara, 30 yılı aşan süreler için ödemeler yapmış, ancak bu ödenen rakamların güncel olmadığı ileri sürülmüştü.

Anayasa Mahkemesi’nin kararına konu olan olayda da kendisine 50 TL ikramiye ödenen memur, konuyu Anayasa Mahkemesi’ne taşımıştı.

Anayasa Mahkemesi'nin kararına ulaşmak için tıklayınız

Etiketler: memur emeklisi 30 yıl ikramiye


Bir cevap yazın Cevabı iptal et

Konular

  • Arabuluculuk Sistemi (0)
  • Asgari Geçim İndirimi (AGİ) (8)
  • Askerlik Borçlanması (4)
  • Atama (5)
  • Bireysel Emeklilik (4)
  • Diğer Haklar (69)
  • Diğer Konular (152)
  • Doğum Borçlanması (4)
  • Doğum İzni ve Doğum Yardımı (5)
  • Dul ve Yetim Maaşı (7)
  • Emekli Maaş (9)
  • Emekli Maaşı (17)
  • Emeklilikte Yaşa Takılanlar (1)
  • Engelli İstihdamı (1)
  • Esnaf (2)
  • Fark (2)
  • Fiili Hizmet Zammı (Yıpranma Payı) (1)
  • Hafta Tatili, Resmi Tatil ve Fazla Mesai (6)
  • İkramiye (5)
  • İntibak (0)
  • İş Göremezlik Ödeneği (Rapor Parası) (5)
  • İş Kazası ve Meslek Hastalığı (6)
  • İş Sağlığı ve Güvenliği (3)
  • İş Sözleşmeleri (8)
  • İşe İade Davaları (4)
  • İşsizlik Maaşı (10)
  • İsteğe Bağlı Sigortalılık (2)
  • İşveren Prim Teşvikleri (10)
  • Kayıt Dışı İstihdam (0)
  • Kıdem ve İhbar Tazminatı (20)
  • Kısa Çalışma Ödeneği (9)
  • Malulen Emeklilik (1)
  • Sağlık Uygulama Tebliği (SUT) (3)
  • Sendikalar ve İşçilerin Sendikal Hakları (2)
  • Sosyal Güvenlik Destek Primi (1)
  • Süt İzni ve Emzirme Yardımı (5)
  • Tarım Bağ Kur (7)
  • Tarım SSK (2)
  • Tayin (1)
  • Terfi (0)
  • Terfi ve Atama (1)
  • Ücret (10)
  • Ücretsiz İzin (4)
  • Yaşlılık Toptan Ödemesi (1)
  • Yıllık İzin (14)
  • Yurt Dışı Emeklilik (0)
  • Zam (7)

E-Posta Bülten Abonelik

Güncel Mevzuat ve Gelişmelerden Haberdar Olmak İçin

Diğer İçerikler

İşçi, SGK’ya Ödenen Primini Geri Alabilir mi?

İşçi, SGK’ya Ödenen Primini Geri Alabilir mi?

Yıllık İzin Hesabında Nelere Dikkat Edilmelidir? İşçi, 20 Günlük İzni Hangi Yıl Kullanabilir?

Yıllık İzin Hesabında Nelere Dikkat Edilmelidir? İşçi, 20 Günlük İzni Hangi Yıl Kullanabilir?

TÜİK’ten Sevindiren Haber: İşsizlik Yüzde 13’e Geriledi!

TÜİK’ten Sevindiren Haber: İşsizlik Yüzde 13’e Geriledi!