• Ana Sayfa
  • Künye / Yazarlarımız
  • İletişim

  • İletişim
  • Kişisel Verilerin Korunması Aydınlatma Metni
  • Künye / SGK360.com Yazarları
  • Son Haberler
Menü
  • İletişim
  • Kişisel Verilerin Korunması Aydınlatma Metni
  • Künye / SGK360.com Yazarları
  • Son Haberler
SON HABERLER
  • Yıllık İzin Hesabında Nelere Dikkat Edilmelidir? İşçi, 20 Günlük İzni Hangi Yıl Kullanabilir?
  • SGK’dan Genel Yazı: Emekli Maaşı Güncelleme Katsayıları Ne Kadar Oldu?
  • Tüm Çalışanlar İçin Geçerli 2022 SGK Bordro Parametreleri Belli Oldu!
  • İş Kazası Bildiriminde Nelere Dikkat Edilmelidir? İş Kazası, Nereye ve Kaç Gün İçerisinde Bildirilmelidir?  
  • Gebe, Emziren ve Kadın İşçiler Hangi Haklara Sahiptir?
  • 2022 Yılında SGK Emzirme Yardımı (Süt Parası) ve Cenaze Ödeneği Ne Kadar Oldu?
  • Muhtasar ve Prim Hizmet Beyannamesi Nedir? Kimler Muhtasar ve Prim Hizmet Beyannamesi Vermekle Yükümlüdür? Muhtasar ve Prim Hizmet Beyannamesi’nde Nelere Dikkat Edilmelidir?   
  • İşe Başlatmama Tazminatı Nedir, Nasıl Hesaplanır, Hangi Kesintiler Yapılır?
  • İşçiler Dikkat! 3600 Gün ve 15 Yılını Tamamlayan İşçi, Hangi Durumda Kıdem Tazminatı Hakkını Kaybeder?
  • Boşta Geçen Süre Ücreti Nedir, Nasıl Hesaplanır, Ne Zaman Ödenir?

İşbaşı Eğitim Programı Nedir? Kimler Yararlanabilir? Ne Kadar Ödeme Yapılır?

İşbaşı Eğitim Programlarından kimler faydalanabilir? İşsizlik maaşı alanlar, maaşı kesilmeden İşbaşı Eğitim Programlarına katılıp maaş alabilir mi? Katılımcılara ne kadar ödeme yapılmaktadır?

29 Ocak 2019

İşbaşı Eğitim Programı Nedir? Kimler Yararlanabilir? Ne Kadar Ödeme Yapılır?
Paylaş Paylaş Paylaş Messenger Gmail
YAZDIR 4.2KOKUNMA

Türkiye İş Kurumu’nun (İŞKUR yaygın olarak uyguladığı istihdam programlarının başında İşbaşı Eğitim Programları (İEP) gelmektedir.

İŞKUR’a kayıtlı işsizlerin başvurabildiği bu programlar, mesleki deneyim edinme ve kişilerin teorik eğitimini aldıkları mesleklerde uygulamayı görmesi amacıyla düzenlenmektedir.

Özetle İşbaşı Eğitim Programları, işsizlerin özel sektör işverenleri tarafından belirli süreyle istihdam edildiği, maaşların ise İşsizlik Sigorta Fonu’ndan karşılandığı programlardır.

Dolayısıyla İEP’ler, işsizlerin mesleki yeterliklerini geliştirebilecekleri ve tecrübe edinecekleri uygulama alanı sunmaktadır.

İşbaşı Eğitim Programı’na katılmak isteyenler, işyerini kendileri bulabileceği gibi İŞKUR’dan işyeri bulmasını talep edebilirler. İşveren açısından da aynı durum söz konusudur. Yani işverenler de istedikleri vasıftaki katılımcı adayını kendileri bulabilecekleri gibi katılımcı adayı bulunmasını İŞKUR’dan da talep edebilirler.

İŞBAŞI EĞİTİM PROGRAMLARININ SÜRESİ NE KADARDIR?

İşbaşı Eğitim Programı; bilişim ve imalat sektörlerindeki işyeri ve mesleklerde 6 ay, diğer sektörlerde ise 3 ay olarak uygulanmaktadır.

Siber güvenlik, bulut bilişim, oyun geliştirme uzmanı ve kodlama gibi geleceğin meslekleri olarak görülen alanlarda ise 18-29 yaş arası gençler için program 9 ay olabilmektedir.

Programlar günde en az 5 en fazla 8 saat olmak üzere ve haftada 6 günü aşmamak kaydıyla haftalık 45 saati geçmeyecek şekilde planlanabilir.

İEP YARARLANMA ŞARTLARI NELERDİR?

  • Kuruma kayıtlı işsiz olmak,
  • 15 yaşını tamamlamış olmak,
  • İşverenin birinci veya ikinci dereceden kan hısmı veya eşi olmamak,
  • Emekli olmamak,
  • Programın başlama tarihinden önceki üç aylık dönemde programa başvuru yapan işverenin çalışanı olmamak,
  • Program başlangıcından önceki son 1 ayda uzun vadeli sigorta kollarına ait primi yatırılmamış olmak
  • İş ve meslek danışmanlığı hizmetlerinden faydalanmış olmak,

Ayrıca tarımsal faaliyette bulunanlar ile isteğe bağlı sigortalı sayılanlar, sosyal yardım, engelli maaşı ile dul ve yetim aylığı alanlar da işbaşı eğitim programından yararlanabilirler.

İŞBAŞI EĞİTİM PROGRAMLARINDA NE KADAR ÜCRET ÖDENİR?

  • Katılımcılara günlük 77,70 TL ödenir
  • Bu rakam öğrenciler için 58,27’dir.
  • İşsizlik maaşı alanlar da maaşları kesilmeden İşbaşı Eğitim Programlarına katılabilir. Bu kişilere günlük 38,85 TL ödenir.
  • Geleceğin meslekleri olarak belirlenecek mesleklerde düzenlenen programlarda katılımcılara ise 75 TL ödenir.

KADINLARA 400 TL İLAVE ÖDEME!

  • Sanayi sektöründeki mesleklerde düzenlenecek işbaşı eğitim programlarına katılan kadınların bakmakla yükümlü oldukları 2-5 yaş arası çocukları için aylık 400 TL bakım desteği program süresince karşılanmaktadır.

Ayrıca,

  • İş Kazası ve Meslek Hastalığı Sigortası Primi
  • Genel Sağlık Sigortası Prim Giderleri program kapsamında ödenmektedir.

 

 

 

Etiketler: işbaşı eğitim programı ne kadar ücret ödenir?


Bir cevap yazın Cevabı iptal et

Konular

  • Arabuluculuk Sistemi (0)
  • Asgari Geçim İndirimi (AGİ) (8)
  • Askerlik Borçlanması (4)
  • Atama (5)
  • Bireysel Emeklilik (4)
  • Diğer Haklar (69)
  • Diğer Konular (152)
  • Doğum Borçlanması (4)
  • Doğum İzni ve Doğum Yardımı (5)
  • Dul ve Yetim Maaşı (7)
  • Emekli Maaş (9)
  • Emekli Maaşı (17)
  • Emeklilikte Yaşa Takılanlar (1)
  • Engelli İstihdamı (1)
  • Esnaf (2)
  • Fark (2)
  • Fiili Hizmet Zammı (Yıpranma Payı) (1)
  • Hafta Tatili, Resmi Tatil ve Fazla Mesai (6)
  • İkramiye (5)
  • İntibak (0)
  • İş Göremezlik Ödeneği (Rapor Parası) (5)
  • İş Kazası ve Meslek Hastalığı (6)
  • İş Sağlığı ve Güvenliği (3)
  • İş Sözleşmeleri (8)
  • İşe İade Davaları (4)
  • İşsizlik Maaşı (10)
  • İsteğe Bağlı Sigortalılık (2)
  • İşveren Prim Teşvikleri (10)
  • Kayıt Dışı İstihdam (0)
  • Kıdem ve İhbar Tazminatı (20)
  • Kısa Çalışma Ödeneği (9)
  • Malulen Emeklilik (1)
  • Sağlık Uygulama Tebliği (SUT) (3)
  • Sendikalar ve İşçilerin Sendikal Hakları (2)
  • Sosyal Güvenlik Destek Primi (1)
  • Süt İzni ve Emzirme Yardımı (5)
  • Tarım Bağ Kur (7)
  • Tarım SSK (2)
  • Tayin (1)
  • Terfi (0)
  • Terfi ve Atama (1)
  • Ücret (10)
  • Ücretsiz İzin (4)
  • Yaşlılık Toptan Ödemesi (1)
  • Yıllık İzin (14)
  • Yurt Dışı Emeklilik (0)
  • Zam (7)

E-Posta Bülten Abonelik

Güncel Mevzuat ve Gelişmelerden Haberdar Olmak İçin

Diğer İçerikler

Maliye, Milyonların Beklediği Enflasyon Zam Farklarını Açıkladı

Maliye, Milyonların Beklediği Enflasyon Zam Farklarını Açıkladı

Gebe, Emziren ve Kadın İşçiler Hangi Haklara Sahiptir?

Gebe, Emziren ve Kadın İşçiler Hangi Haklara Sahiptir?

Yıllık İzin Hesabında Nelere Dikkat Edilmelidir? İşçi, 20 Günlük İzni Hangi Yıl Kullanabilir?

Yıllık İzin Hesabında Nelere Dikkat Edilmelidir? İşçi, 20 Günlük İzni Hangi Yıl Kullanabilir?