• Ana Sayfa
  • Künye / Yazarlarımız
  • İletişim

  • İletişim
  • Kişisel Verilerin Korunması Aydınlatma Metni
  • Künye / SGK360.com Yazarları
  • Son Haberler
Menü
  • İletişim
  • Kişisel Verilerin Korunması Aydınlatma Metni
  • Künye / SGK360.com Yazarları
  • Son Haberler
SON HABERLER
  • Yıllık İzin Hesabında Nelere Dikkat Edilmelidir? İşçi, 20 Günlük İzni Hangi Yıl Kullanabilir?
  • SGK’dan Genel Yazı: Emekli Maaşı Güncelleme Katsayıları Ne Kadar Oldu?
  • Tüm Çalışanlar İçin Geçerli 2022 SGK Bordro Parametreleri Belli Oldu!
  • İş Kazası Bildiriminde Nelere Dikkat Edilmelidir? İş Kazası, Nereye ve Kaç Gün İçerisinde Bildirilmelidir?  
  • Gebe, Emziren ve Kadın İşçiler Hangi Haklara Sahiptir?
  • 2022 Yılında SGK Emzirme Yardımı (Süt Parası) ve Cenaze Ödeneği Ne Kadar Oldu?
  • Muhtasar ve Prim Hizmet Beyannamesi Nedir? Kimler Muhtasar ve Prim Hizmet Beyannamesi Vermekle Yükümlüdür? Muhtasar ve Prim Hizmet Beyannamesi’nde Nelere Dikkat Edilmelidir?   
  • İşe Başlatmama Tazminatı Nedir, Nasıl Hesaplanır, Hangi Kesintiler Yapılır?
  • İşçiler Dikkat! 3600 Gün ve 15 Yılını Tamamlayan İşçi, Hangi Durumda Kıdem Tazminatı Hakkını Kaybeder?
  • Boşta Geçen Süre Ücreti Nedir, Nasıl Hesaplanır, Ne Zaman Ödenir?

Çocuk ve Engelliler İçin Yeni Engelli Yönetmeliği Ne Getiriyor?

“Erişkinler İçin Engellilik Değerlendirmesi Hakkında Yönetmelik” İle “Çocuklar İçin Özel Gereksinim Değerlendirmesi Hakkında Yönetmelik” Yürürlüğe Girdi

22 Şubat 2019

Çocuk ve Engelliler İçin Yeni Engelli Yönetmeliği Ne Getiriyor?
Paylaş Paylaş Paylaş Messenger Gmail
YAZDIR 5KOKUNMA
“Erişkinler İçin Engellilik Değerlendirmesi Hakkında Yönetmelik” ve  “Çocuklar İçin Özel Gereksinim Değerlendirmesi Hakkında Yönetmelik” 20 Şubat 2019 tarihinde Resmi Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe girmiştir. İlgili Yönetmeliklerde düzenlenen önemli konular hakkında bilgi verecek olursak;
1) 18 yaşını doldurmayan ve Çocuklar İçin Özel Gereksinim Değerlendirmesi Hakkında Yönetmelikte “Çocuk” olarak tanımlanan bireylerin değerlendirilmesi ise adı geçen Yönetmelik hükümlerine göre gerçekleştirilecektir.
2) Daha önce kanunlarda yer alan “özürlü” ibareleri “engelli” ibaresi ile değiştirilmiş olup, yürürlüğe konulan bu Yönetmeliklerde aynı hassasiyet gösterilmeye devam edilerek engelli “ibaresi” kullanılmıştır. Engelli birey, Engellilik durumu, Kısmi bağımlı engelli birey, Tam bağımlı engelli bireyin tanımları belirlenmiştir.

3)  Tam bağımlı engelli birey olarak; engel durumuna göre engel oranı %50 ve üzeri olduğu tespit edilenlerden doku, organ ve/veya fonksiyon kaybı ve/veya psikiyatri tanısı bağlantılı olarak muhakeme yeteneği değerlendirilmesine göre günlük yaşam aktivitelerini yardım almasına rağmen kendi başına gerçekleştiremeyen kişiler olarak tanımlanmıştır.

4) “Engellilik durumu”, “Kısmi bağımlı engelli birey”, “Kontrol muayenesi”, “Müdürlük”, “Sistem”,  “Tam bağımlı engelli birey”, “Erişkinler İçin Terör, Kaza ve Yaralanmaya Bağlı Durum Bildirir Sağlık Kurulu Raporu”– gibi yeni tanımlamalar yapılmıştır.

5) Erişkinler İçin Sağlık Kurulu Raporunu verecek heyetlere Kurul başkanının teklifi ve başhekimin onayı ile diğer branşlardan erişkinin hastalık durumuna göre kurula ilgili branş uzmanı davet edilebilecek; katılacak ilgili branş uzmanı geçici kurul üyesi olarak raporları imzalayacak.

6)  Hastanın teşhis ve tedavisinde bizzat görev almış hekim veya hekimler sağlık kuruluna katılarak görüş bildirebilecek.

7) Engelli raporunun başvuru tarihinden itibaren en geç otuz gün içinde tamamlanacağı belirtilmiştir.

8) Erişkinler İçin Terör, Kaza ve Yaralanmaya Bağlı Durum Bildirir Sağlık Kurulu Raporu, kurumlar tarafından resmi yazı ile terör/kaza/yaralanmaya ilişkin belgelerle birlikte yetkili sağlık kurum ve kuruluşundan talep edilebilecek. Bu raporlara ilişkin işlem bedelleri kurumlarınca karşılanacak.

9)  Yönetmeliğin yürürlüğe girdiği tarihten önce 18 yaş üstü engelliler için düzenlenmiş sürekli ibareli sağlık kurulu raporlarıyla belirlenmiş olan tüm vücut fonksiyon kaybı oranları geçerliğini koruyacak olup, bu oranlara dayanılarak sağlanmış istihdam, eğitim, sosyal destek ve yardım hizmetlerinin sürdürülebilmesi için süreli raporlarda rapor süresinin bitimine kadar kurumlarca rapor istenemeyecektir.  Engelli raporları sürekli veya süreli olarak düzenlenecek; raporda geçerlilik süresi mutlaka belirtilecek.

Çocuklar İçin Özel Gereksinim Değerlendirmesi Hakkında Yönetmelik için tıklayınız.

Erişkinler İçin Engellilik Değerlendirmesi Hakkında Yönetmelik için tıklayınız.

Etiketler: engelli çocuk yönetmeliği, engelli yönetmeliğinde değişiklik yapıldı, risk gruplarına yönelik sosyal politikalar


Bir cevap yazın Cevabı iptal et

Konular

  • Arabuluculuk Sistemi (0)
  • Asgari Geçim İndirimi (AGİ) (8)
  • Askerlik Borçlanması (4)
  • Atama (5)
  • Bireysel Emeklilik (4)
  • Diğer Haklar (69)
  • Diğer Konular (152)
  • Doğum Borçlanması (4)
  • Doğum İzni ve Doğum Yardımı (5)
  • Dul ve Yetim Maaşı (7)
  • Emekli Maaş (9)
  • Emekli Maaşı (17)
  • Emeklilikte Yaşa Takılanlar (1)
  • Engelli İstihdamı (1)
  • Esnaf (2)
  • Fark (2)
  • Fiili Hizmet Zammı (Yıpranma Payı) (1)
  • Hafta Tatili, Resmi Tatil ve Fazla Mesai (6)
  • İkramiye (5)
  • İntibak (0)
  • İş Göremezlik Ödeneği (Rapor Parası) (5)
  • İş Kazası ve Meslek Hastalığı (6)
  • İş Sağlığı ve Güvenliği (3)
  • İş Sözleşmeleri (8)
  • İşe İade Davaları (4)
  • İşsizlik Maaşı (10)
  • İsteğe Bağlı Sigortalılık (2)
  • İşveren Prim Teşvikleri (10)
  • Kayıt Dışı İstihdam (0)
  • Kıdem ve İhbar Tazminatı (20)
  • Kısa Çalışma Ödeneği (9)
  • Malulen Emeklilik (1)
  • Sağlık Uygulama Tebliği (SUT) (3)
  • Sendikalar ve İşçilerin Sendikal Hakları (2)
  • Sosyal Güvenlik Destek Primi (1)
  • Süt İzni ve Emzirme Yardımı (5)
  • Tarım Bağ Kur (7)
  • Tarım SSK (2)
  • Tayin (1)
  • Terfi (0)
  • Terfi ve Atama (1)
  • Ücret (10)
  • Ücretsiz İzin (4)
  • Yaşlılık Toptan Ödemesi (1)
  • Yıllık İzin (14)
  • Yurt Dışı Emeklilik (0)
  • Zam (7)

E-Posta Bülten Abonelik

Güncel Mevzuat ve Gelişmelerden Haberdar Olmak İçin

Diğer İçerikler

SGK’dan Kamu Kurumlarına Ölüm Aylığı Uyarısı!

SGK’dan Kamu Kurumlarına Ölüm Aylığı Uyarısı!

Gazi ve Şehit Yakınlarına Atama Müjdesi!

Gazi ve Şehit Yakınlarına Atama Müjdesi!

2 Milyon 590 Bin Kişiye Kısa Çalışma Ödeneği Verildi!

2 Milyon 590 Bin Kişiye Kısa Çalışma Ödeneği Verildi!