• Ana Sayfa
  • Künye / Yazarlarımız
  • İletişim

  • İletişim
  • Kişisel Verilerin Korunması Aydınlatma Metni
  • Künye / SGK360.com Yazarları
  • Son Haberler
Menü
  • İletişim
  • Kişisel Verilerin Korunması Aydınlatma Metni
  • Künye / SGK360.com Yazarları
  • Son Haberler
SON HABERLER
  • Yıllık İzin Hesabında Nelere Dikkat Edilmelidir? İşçi, 20 Günlük İzni Hangi Yıl Kullanabilir?
  • SGK’dan Genel Yazı: Emekli Maaşı Güncelleme Katsayıları Ne Kadar Oldu?
  • Tüm Çalışanlar İçin Geçerli 2022 SGK Bordro Parametreleri Belli Oldu!
  • İş Kazası Bildiriminde Nelere Dikkat Edilmelidir? İş Kazası, Nereye ve Kaç Gün İçerisinde Bildirilmelidir?  
  • Gebe, Emziren ve Kadın İşçiler Hangi Haklara Sahiptir?
  • 2022 Yılında SGK Emzirme Yardımı (Süt Parası) ve Cenaze Ödeneği Ne Kadar Oldu?
  • Muhtasar ve Prim Hizmet Beyannamesi Nedir? Kimler Muhtasar ve Prim Hizmet Beyannamesi Vermekle Yükümlüdür? Muhtasar ve Prim Hizmet Beyannamesi’nde Nelere Dikkat Edilmelidir?   
  • İşe Başlatmama Tazminatı Nedir, Nasıl Hesaplanır, Hangi Kesintiler Yapılır?
  • İşçiler Dikkat! 3600 Gün ve 15 Yılını Tamamlayan İşçi, Hangi Durumda Kıdem Tazminatı Hakkını Kaybeder?
  • Boşta Geçen Süre Ücreti Nedir, Nasıl Hesaplanır, Ne Zaman Ödenir?

Anayasa Mahkemesi’nin Kararı, Emekliler ve Mirasçıları Açısından Ne Anlama Geliyor!

Anayasa Mahkemesi'nin kararı, emeklinin bankaya yatan maaşının çekilmese bile mülkiyet hakkı niteliği kazanacağına hükmedilmesi açısından önem taşımaktadır.

19 Temmuz 2019

Anayasa Mahkemesi’nin Kararı, Emekliler ve Mirasçıları Açısından Ne Anlama Geliyor!
Paylaş Paylaş Paylaş Messenger Gmail
YAZDIR 4.5KOKUNMA

Anayasa Mahkemesi’nin 17 Temmuz 2019 tarihli Resmi Gazete’de yayınlanan kararı, emekliler ve emeklilerin mirasçıları açısından önem taşıyor. Yüksek Mahkeme, söz konusu kararda iki önemli hususu netleştirdi.

Birincisi; emekli adına bankaya yatan maaş, artık Sosyal Güvenlik Kurumu’nun (SGK) mülkiyetinden çıkmıştır. Bu para kişisel mülkiyettir. SGK, emekli olan kişi  bankadaki maaşını çekmediği için parayı geri alış olsa bile bu parayı emekliye ya da mirasçıları ödemelidir.

Anayasa Mahkemesi’nin netleştirdiği ikinci husus ise, emekli maaşında hak iddia edebilmek için 5 yıllık zaman aşımına dikkat etmek gerektiğidir. Kişilerin geriye dönük hak iddiaları, 5 yıl ile sınırlıdır. Emekliye veya mirasçılarına, en fazla 5 yıl geriye dönük olarak hak ettikleri maaşlar ödenir. Kişilerin 5 yıldan önceki alacakları, o sürede bir başvuru yoksa zaman aşımına uğrar.

Anayasa Mahkemesi’nin söz konusu kararına konu olan olay şöyle gelişti;

Şubat 1999’da emekli maaşı bağlanan H.K’nın aylığı, talebi üzerine Ankara Etlik’teki banka şubesine yatırıldı. Emeklinin maaşını çekmemesi üzerine banka durumu SGK’a bildirdi. SGK da 2004 yılında bankada biriken parayı geri çekti ve emekli maaşı ödemeyi durdurdu.

Emekli H.K, 11 Ocak 2012’de vefat etti. Bunun üzerine mirasçıları, SGK’ya dilekçe vererek babalarının hak edip alamadığı emekli maaşlarının kendilerine ödenmesini istediler.

SGK, 2007-2012 arasında hak edilen toplam 42 bin lirayı hak sahiplerine ödedi. 1 Şubat 2007’den önceki döneme ilişkin maaşları ise 5 yıllık zaman aşımını gerekçe göstererek ödemedi.

Vefat eden emeklinin mirasçıları, 1999’dan itibaren bütün maaşların kendilerine ödenmesi talebiyle Ankara 7. İş Mahkemesinde dava açtılar. Mahkeme, davanın kabulüne karar verdi. Ancak SGK’nın temyiz başvurusu üzerine konuyu görüşen Yargıtay 10. Hukuk Dairesi kararı, mirasçılar aleyhine bozdu. Yargıtay’ın bozma kararı üzerine davayı yeniden görüşen Ankara 7. İş Mahkemesi, bozma kararına uydu. Böylece dava kesinleşmiş oldu.

Bu gelişmeler üzerine mirasçı Muratçan Kolçak, konuyu, mülkiyet hakkının ihlal edildiği iddiasıyla bireysel başvuru yoluyla Anayasa Mahkemesine taşıdı.

Anayasa Mahkemesi, kararını 17 Temmuz 2019 tarihli Resmi Gazete’de yayınladı. Yüksek mahkeme, konuya ilişkin iki temel karar verdi.

İlk olarak; emekli adına bankaya yatan 1999 ile 2004 yılları arasındaki paranın, emeklinin şahsi mülkiyeti olduğuna ve artık SGK tarafından geri alınamayacağına hükmetti. Bu noktada, SGK’nın ödemediği 1999 ile 2004 yılları arasındaki paranın mirasçıların mülkiyet hakkının ihlali anlamına geldiğine karar verdi. Dosyayı bu yönüyle, yeniden yargılama yapmak üzere Ankara 7. İş Mahkemesi’ne gönderdi.

2004 yılı ile hak sahibi emeklinin vefat ettiği 2012 yılı arasındaki dönemi ayrıca değerlendirdi. Emeklinin mirasçılarının bu dönemde hak iddia edebilmesinin, 5 yıllık zaman aşımına bağlı olduğuna dikkat çeken Anayasa Mahkemesi, SGK’nın 5 yıllık zaman aşımını gözeterek 2007 ile 2012 yılları arasındaki maaşları mirasçılara ödemesinin doğru olduğuna karar verdi.

Anayasa Mahkemesi’nin kararına ulaşmak için tıklayınız 

Etiketler: Anayasa Mahkemesi SGK kararı


Bir cevap yazın Cevabı iptal et

Konular

  • Arabuluculuk Sistemi (0)
  • Asgari Geçim İndirimi (AGİ) (8)
  • Askerlik Borçlanması (4)
  • Atama (5)
  • Bireysel Emeklilik (4)
  • Diğer Haklar (69)
  • Diğer Konular (152)
  • Doğum Borçlanması (4)
  • Doğum İzni ve Doğum Yardımı (5)
  • Dul ve Yetim Maaşı (7)
  • Emekli Maaş (9)
  • Emekli Maaşı (17)
  • Emeklilikte Yaşa Takılanlar (1)
  • Engelli İstihdamı (1)
  • Esnaf (2)
  • Fark (2)
  • Fiili Hizmet Zammı (Yıpranma Payı) (1)
  • Hafta Tatili, Resmi Tatil ve Fazla Mesai (6)
  • İkramiye (5)
  • İntibak (0)
  • İş Göremezlik Ödeneği (Rapor Parası) (5)
  • İş Kazası ve Meslek Hastalığı (6)
  • İş Sağlığı ve Güvenliği (3)
  • İş Sözleşmeleri (8)
  • İşe İade Davaları (4)
  • İşsizlik Maaşı (10)
  • İsteğe Bağlı Sigortalılık (2)
  • İşveren Prim Teşvikleri (10)
  • Kayıt Dışı İstihdam (0)
  • Kıdem ve İhbar Tazminatı (20)
  • Kısa Çalışma Ödeneği (9)
  • Malulen Emeklilik (1)
  • Sağlık Uygulama Tebliği (SUT) (3)
  • Sendikalar ve İşçilerin Sendikal Hakları (2)
  • Sosyal Güvenlik Destek Primi (1)
  • Süt İzni ve Emzirme Yardımı (5)
  • Tarım Bağ Kur (7)
  • Tarım SSK (2)
  • Tayin (1)
  • Terfi (0)
  • Terfi ve Atama (1)
  • Ücret (10)
  • Ücretsiz İzin (4)
  • Yaşlılık Toptan Ödemesi (1)
  • Yıllık İzin (14)
  • Yurt Dışı Emeklilik (0)
  • Zam (7)

E-Posta Bülten Abonelik

Güncel Mevzuat ve Gelişmelerden Haberdar Olmak İçin

Diğer İçerikler

Gebe, Emziren ve Kadın İşçiler Hangi Haklara Sahiptir?

Gebe, Emziren ve Kadın İşçiler Hangi Haklara Sahiptir?

İşbaşı Eğitim Programı Nedir? Kimler Yararlanabilir? Ne Kadar Ödeme Yapılır?

İşbaşı Eğitim Programı Nedir? Kimler Yararlanabilir? Ne Kadar Ödeme Yapılır?

Kamu Çalışanlarına Bayram Öncesi 2,5 Gün İdari İzin Verildi!

Kamu Çalışanlarına Bayram Öncesi 2,5 Gün İdari İzin Verildi!