Aylık Prim Hizmet Belgeleri ile Muhtasar Beyannamenin birleştirilmesiyle oluşturulan Muhtasar ve Prim Hizmet Beyannamesi (MUHSGK) 01 Ocak 2020 tarihinde Türkiye genelinde uygulamaya geçiyor.
Muhtasar ve Prim Hizmet Beyannamesi, 29 Mart 2019 tarihli ve 115 Sıra Nolu Vergi Usul Kanunu Sirküleri uyarınca takip eden ayın 26 ncı günü saat 23.59’a kadar yetkili vergi dairesine elektronik ortamda gönderilecek. MUH SGK kapsamında ilk beyanname, Ocak 2020 dönemine ait olup 26 Şubat 2020 saat 23:59’a kadar verilecek.
Bilindiği gibi ayın 15’i ile müteakip ayın 14’ü arasındaki çalışmaları karşılığı ücret alan sigortalıların prime esas kazanç ve hizmet bilgilerinin bildiriminde esas alınacak ay, 15 inci günün içinde bulunduğu aydır. Buna göre 15 Ocak 14 Şubat dönemine ilişkin beyanname, en geç 26 Şubat 2020 saat 23:59’a kadar yetkili vergi dairesine elektronik ortamda verilecek.
Muhtasar ve Prim Hizmet Beyannamesi uygulamasında “ücret gizliliğinin” olumsuz etkilenmemesi için de Gelir İdaresi Başkanlığı tarafından bazı tedbirler alındı.
Gelir İdaresi Başkanlığı 13/1/2020 tarihinde yayınladığı Vergi Sirküleri ile Muhtasar ve Prim Hizmet Beyannamesi için Özel Şifre alınabilmesine imkan tanındı.
Buna göre Muhtasar ve Prim Hizmet Beyannamesi ile ilgili iki seçenek var ve iki farklı beyanname kodu söz konusu: 1003A ile 1003B.
Birinci seçenekte; işverenler mevcut e-beyanname kullanıcı kodu ve şifreleriyle gerek ücretlere ilişkin gerekse de vergi tevkifatlarına ilişkin diğer bildirimleri tek şifre ile yapabilecekler ve sadece 1003A kodlu beyannameyi kullanabilecekler.
İkinci seçenekte, işverenler ücret gizliliğine ilişkin yeni bir özel şifre talep edebilecekler. Bu durumda, 1003A kodlu beyanname ile ücret ödemelerine ilişkin vergi kesintileri haricinde ilgili dönem içinde yapılan ödemeler veya tahakkuk ettirilen kârlar ve iratlar ile buna ilişkin tevkif edilen vergileri kesilen vergilerin matrahlarıyla birlikte beyanı mümkün. Bununla birlikte, sadece hizmet erbabına ödenen ücretlerden yapılan vergi kesintilerini matrahlarıyla birlikte ve sigortalının sigorta primleri ve kazançları toplamı, meslek adları ve kodları ve prim ödeme gün sayılarını 1003B Beyanname kodlu Muhtasar ve Prim Hizmet Beyannamesi ile mevcut e-beyanname şifresinden ayrı olarak kullanıcı kodu, parola ve şifre alınması suretiyle elektronik ortamda gönderilebilmesine imkân sağlandı.
Buna göre;
Genel e-Beyanname Gönderme Şifresi İle;
– Ücrete ilişkin MPHB (1003B) dışında kalan Gelir, Kurum, KDV, Damga vb. tüm beyannameler gönderilebilecek.
– Yalnızca tek kullanıcı tarafından alınabilecek.
– Sigortalılara ilişkin prim ve hizmet bölümü hariç olmak üzere ücrete ilişkin MPHB (1003B) ve diğer tüm beyannameler görüntülenebilecek.
Ücrete İlişkin Alınacak Şifre İle;
– Yalnızca ücrete ilişkin MPHB (1003B) gönderilebilecek.
– Mükellefiyetli şubelerin her biri için ayrı bir kullanıcı alınabilecek.
– Yalnızca ücrete ilişkin MPHB (1003B) görüntülenebilecek.
Muhtasar ve Prim Hizmet Beyannamesinin kanuni beyanname verme süresi içerisinde elektronik ortamda verilmesi gerekiyor. Kanuni süresi içerisinde veya kanuni süresinden sonra verilen beyannamenin hatalı ve/veya eksik olduğu hallerde, süresinde veya süresi geçtikten sonra bu hata ve/veya eksiklikleri düzeltici mahiyette elektronik ortamda yeni bir beyanname verilmesi mümkün olacak.
MUHSGK’DA CEZA VE YAPTIRIMLAR
Prim tahakkukuna ve sigortalıların sosyal güvenlik haklarına dayanak teşkil eden Muhtasar ve Prim Hizmet Beyannamesindeki sigortalıların, prime esas kazançlarının veya hizmetlerinin bildirilmediği, eksik ya da geç bildirildiği anlaşılan her bir işyeri için;
1) Beyannamenin asıl olması hâlinde, aylık asgari ücretin iki katını geçmemek kaydıyla beyannamede kayıtlı sigortalı sayısı başına, aylık asgari ücretin beşte biri tutarında,
2) Beyannamenin ek olması hâlinde, aylık asgari ücretin iki katını geçmemek kaydıyla her bir ek beyannamede kayıtlı sigortalı sayısı başına, aylık asgari ücretin sekizde biri tutarında,
3) Ek beyannamenin, 5510 sayılı Kanunun 86 ncı maddesinin beşinci fıkrasına istinaden Kurumca resen düzenlenmesi durumunda, aylık asgari ücretin iki katını geçmemek kaydıyla her bir ek beyannamede kayıtlı sigortalı sayısı başına, aylık asgari ücretin yarısı tutarında,
4) Beyannamenin mahkeme kararı, Kurumun denetim ve kontrol ile görevlendirilmiş memurlarınca yapılan tespitler veya diğer kamu idarelerinin denetim elemanlarınca kendi mevzuatları gereğince yapacakları soruşturma, denetim ve incelemeler neticesinde ya da bankalar, döner sermayeli kuruluşlar, kamu idareleri ile kanunla kurulan kurum ve kuruluşlardan alınan bilgi ve belgelerden, hizmetleri ve kazançları Kuruma bildirilmediği veya eksik bildirildiği ya da sadece hizmetlerinin Kuruma eksik bildirildiği anlaşılan sigortalılarla ilgili olması hâlinde, beyannamenin asıl veya ek nitelikte olup olmadığı, işverence düzenlenip düzenlenmediği dikkate alınmaksızın, aylık beyannamedeki her bir işyeri için,
a) Kamu idareleri ile 213 sayılı Vergi Usul Kanunu uyarınca bilanço esasına göre defter tutmak zorunda olanlar hakkında asgari ücretin üç katını geçmemek üzere sigortalı başına aylık asgari ücret tutarında,
b) Diğer defterleri tutmak zorunda olanlar hakkında asgari ücretin iki katını geçmemek üzere sigortalı başına yarım asgari ücret tutarında,
c) Defter tutmakla yükümlü olmayanlar hakkında aylık asgari ücreti geçmemek üzere sigortalı başına asgari ücretin üçte biri tutarında,
ç) Beyannamedeki her bir işyerinden bildirilen sigortalıların sadece prime esas kazançlarının eksik bildirildiğinin anlaşılması hâlinde ise beyannamenin asıl veya ek nitelikte olup olmadığı, işverence düzenlenip düzenlenmediği dikkate alınmaksızın, aylık asgari ücretin onda birinden az, iki katından fazla olmamak üzere tespit edilen prime esas kazanç tutarında,
idari para cezası uygulanacak.
Ayrıca, Muhtasar ve Prim Hizmet Beyannamesine ilişkin fiillerin vergi kanunlarına göre vergi cezası kesilmesini gerektirmesi halinde 213 sayılı Kanun uyarınca vergi dairelerince de ceza kesilecek.
