Bilindiği gibi COVİD 19 ile mücadele kapsamında çalışma hayatında önemli değişiklikler getiren 7244 sayılı Kanun, 17 Nisan 2020 tarihli Resmi Gazete’de yayınlanarak yürürlüğe girdi.
Bu Kanun ile işverenlere işçi çıkarma konusunda fesih yasağı getirildi. İş Kanunu kapsamında olan veya olmayan her türlü iş sözleşmesinin 3 ay süreyle feshedilmesi yasaklandı. Bu 3 aylık süre, Cumhurbaşkanı tarafından 6 aya kadar uzatılabilecek.
Ancak iş sözleşmesinin feshedilmesinde 4857 sayılı Kanun’un 25 inci maddesinin birinci fıkrasının (II) numaralı bendinde ve diğer kanunların ilgili hükümlerinde yer alan “ahlak ve iyi niyet kurallarına uymayan haller ve benzeri sebepler” kapsam dışı tutuldu.
Ayrıca 17/04/2020 tarihinden itibaren üç aylık süreyi geçmemek üzere işveren işçiyi tamamen veya kısmen ücretsiz izne ayırabilecek. Cumhurbaşkanı söz konusu üç aylık süreyi altı aya kadar uzatmaya yetkili.
Resmi Gazeteye ulaşmak için tıklayınız
Ücretsiz İzinde Nakdi Ödeme Yapılacak!
17/04/2020 tarihinde iş sözleşmesi bulunmakla birlikte işveren tarafından ücretsiz izne ayrılan ve kısa çalışma ödeneğinden yararlanamayan işçiler ile 15/3/2020 tarihinden sonra iş sözleşmesi feshedilip işsizlik ödeneğinden yararlanamayan işçilere, herhangi bir sosyal güvenlik kuruluşundan yaşlılık aylığı almamak kaydıyla üç aylık süreyi geçmemek üzere, İşsizlik Sigortası Fonundan günlük 39,24 TL nakdi ücret desteği verilecek.
İşte SGK, nakdi ücret desteği sağlanacak ücretsiz izin dönemi için yeni eksik gün kodları belirledi.
SGK’nın duyurusu şöyle:
“İşyerinde ücretsiz izne ayrılan sigortalıların eksik gün nedenleri Sosyal Güvenlik Kurumuna, “19-Ücretsiz Doğum İzni”, “20 Ücretsiz Yol İzni” ve “21 Diğer Ücretsiz İzin “ kodları ile aylık prim hizmet belgesi/muhtasar ve prim hizmet beyannamesi ile bildirilmektedir.
Ancak 25/8/1999 tarihli ve 4447 sayılı İşsizlik Sigortası Kanununun geçici 24 üncü maddesi kapsamında yapılacak nakdi ücret desteğine esas olması için 17/4/2020 tarihinden geçerli olmak üzere 4857 sayılı İş Kanununun geçici 10 uncu maddesi uyarınca ücretsiz izne ayrılan sigortalılar için 2020 Nisan ayı belgelerinden itibaren “28-Pandemi Ücretsiz İzin(4857 Geç.10.Md)” aynı ayda başka eksik gün nedeni olması halinde ise “29-Pandemi Ücretsiz İzin (4857 Geç.10.Md) ve Diğer” adında eksik gün kodları oluşturulmuştur.
Yeni oluşturulan “28-Pandemi Ücretsiz İzin (4857 Geç.10.Md)” ve “29-Pandemi Ücretsiz İzin (4857 Geç.10.Md) ve Diğer” kod numaralı eksik gün nedenleri yabancı uyruklu sigortalılar için de seçilebilecektir.”
Buna göre COVİD 19 ile mücadele kapsamında getirilen ücretsiz izin düzenlemesinden yararlanmak amacıyla işçilerini ücretsiz izne çıkaran işverenler, bu ücretsiz izinleri SGK’ya “28-Pandemi Ücretsiz İzin (4857 Geç.10.Md)” ve “29-Pandemi Ücretsiz İzin (4857 Geç.10.Md) ve Diğer” kod numaralı eksik gün kodlarıyla bildirecekler.
