Analiz
İşten Ayrılan İşçi, Hangi Süre İçin Yıllık İzin Ücreti Talep Edebilir?
Yargıtay, işçinin uzun yıllar boyunca hiç izin kullanmamasını ya da çok az izin kullanmasını hayatın olağan akışına aykırı bulmaktadır. Devamını oku
Yıllık İzin
Analiz
Yıllık İzinde Çalışma Yasağını İhlal Eden İşçiye Nasıl Bir Yaptırım Uygulanır?
İşçinin yıllık izinde çalışması, işverene karşı sadakat borcunu aykırılık teşkil eder mi? Yıllık izinde çalışan işçinin işten çıkarılması, “geçerli nedenle fesi.. Devamını oku
Analiz
İzin Kurulu Hangi İş Yerlerinde Zorunludur? Görev ve Yetkileri Nelerdir?
İzin Kurulu'nun oluşturulması zorunlu mudur? İzin Kurulu kimlerden oluşur? Görev ve yetkileri nelerdir, hani sürelerle toplanır, üyeleri nasıl seçilir? .. Devamını oku
Analiz
Yıllık İzin Biriktiren İşçilere Yargıtay’dan Kötü Haber!
İşçinin uzun yıllar yıllık izin kullanmaması ‘hayatın olağan akışını’ uygun mudur? Yargıtay kararları ne yöndedir? Devamını oku
Analiz
Yıllık İzin veya Doğum Sonrası Ücretsiz İzin Kullanamadığı Gerekçesiyle İstifa Eden İşçi, Kıdem Tazminatını Alabilir mi?
İşçinin istifa etmesi durumunda kıdem tazminatına hak kazanabileceği haller hangileridir? Yıllık iznini ya da doğum sonrası ücretsiz iznini kullanamadığı için i.. Devamını oku
Haber
SGK’dan Yeni Yazı! Kadroya Geçen İşçilerin Yıllık İzinleri Nasıl Kullandırılacak?
Yıllık izinlerin ait olduğu yıl içinde kullandırılması zorunlu mu? İşçi izin kullanmak istemezse işveren ne yapmalıdır? Yıllık izinlerin kullandırma tarihini ki.. Devamını oku
Haber
İdari İzinler, Yıllık İzinden Düşülür mü?
İdari izin süreleri memurların yıllık izinlerinden düşülür mü? Yıllık iznini yarıda keserek göreve dönmek isteyen memurun talebi nasıl değerlendirilmelidir? .. Devamını oku
Analiz
İşveren İşçinin Onayı Olmadan Ücretsiz İzin Uygulaması Yapabilir mi?
İşçi onayı olmadan ücretsiz izine gönderilebilir mi? Devamını oku
