Kısa Çalışma Ödeneği Nedir, İşçi Hangi Durumda, Nasıl Yararlanabilir?
Kısa Çalışma Ödeneği nedir? Hangi durumlarda devreye girer? İşçi ne kadar Kısa Çalışma Ödeneği alır? İşçi, Kısa Çalışma Ödeneği alabilmek için ne yapmalıdır? .. Devamını oku
Kısa Çalışma Ödeneği nedir? Hangi durumlarda devreye girer? İşçi ne kadar Kısa Çalışma Ödeneği alır? İşçi, Kısa Çalışma Ödeneği alabilmek için ne yapmalıdır? .. Devamını oku
İşverenin işçiye ücret kesme cezası verebilmesi için, ceza verme nedenlerinin toplu sözleşme veya iş sözleşmelerinde gösterilmiş olması gerekir. Devamını oku
Denkleştirme için esas olan, işçinin bu uygulamayı kabul etmesidir. Devamını oku
Memur maaşlarındaki artış, işçilerin kıdem tazminatını etkileyecek. Devamını oku
İşçiye Görevi Dışında Ek İş Yaptırılabilir mi? İşçi Görevi Dışında İş Yapmaya Zorlanabilir mi? Devamını oku
İşçilerin en çok sorduğu sorulardan biri de maaş zammı alamama ya da düşük zamla karşılaşma durumda istifa ederlerse kıdem tazminatı alıp alamayacağıdır. .. Devamını oku
İş akdi feshedilen işçiye ödenecek olan kıdem ve ihbar tazminatları hangi dönemde gider yazılacak? Devamını oku
Özel öğretim kurumlarında çalışan eğitmenler ile belirsiz süreli iş sözleşmesi imzalanabilir mi? Devamını oku
SGK, 2018 yılının ilk altı ayına ilişkin enflasyonun 9,17 olarak gerçekleşmesinin ardından işçi, Bağ Kur ve memur emekli maaşlarında meydana gelecek enflasyon a.. Devamını oku