01/01/2022 tarihinden itibaren uygulamaya başlanılan ve brüt günlük 166,80.-TL Aylık 5.004,00 TL, net 4.253,40. TL olarak açıklanan asgari ücrete bağlı olarak b.. Devamını oku
SGK bir açıklama yaparak hem prim istisnası kapsamında olan ödemeleri hem de hangi ödemelerin ‘ücret’, hangilerinin ‘prim ikramiye’ kapsamında bildirilmesi gere.. Devamını oku
SGK priminden kısmen veya tamamen istisna tutulan kazançlar hangileridir? Ölüm, doğum ve evlenme hallerinde işverenler tarafından ödenen yardımlar, prime esas k.. Devamını oku
SGK Çıkış Kodları Neden Önemlidir? İşsizlik Maaşı, İhbar ve Kıdem Tazminatı Hakkını Nasıl Etkiler? İşçi ve İşverenlerin Dikkat Etmesi Gereken Hususlar Nelerdir?.. Devamını oku
Kısa Çalışma Ödeneği nedir? Hangi durumlarda devreye girer? İşçi ne kadar Kısa Çalışma Ödeneği alır? İşçi, Kısa Çalışma Ödeneği alabilmek için ne yapmalıdır? .. Devamını oku
İstifa eden işçi hangi durumda kıdeme hak kazanır? Kıdem tazminatını almak için istifa eden işçi başka bir iş yerinde tekrar çalışmaya başlayabilir mi? Hakkın k.. Devamını oku
Zorunlu BES'te kalmak mı çıkmak mı işçinin lehinedir? Zorunlu BES'te devlet katkısı ne kadardır? Devlet katkısını elde edebilmek için ne yapılmalıdır? .. Devamını oku
Denkleştirme için esas olan, işçinin bu uygulamayı kabul etmesidir. Devamını oku
İş kazası için öngörülen bir bildirim süresi var mıdır? İş kazasından doğan tedavi giderlerinden kim sorumludur? Devamını oku
İşçilerin en çok sorduğu sorulardan biri de maaş zammı alamama ya da düşük zamla karşılaşma durumda istifa ederlerse kıdem tazminatı alıp alamayacağıdır. .. Devamını oku
